Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die Abrechnung für Strom, Gas, Wärme und Wasser sowie für SLP- und RLM- Kunden
- Sie arbeiten eng mit Fachabteilugen wie Finanzbuchhaltung, Forderungsmanagement, Marktkommunikation und Kundenservice zusammen
- Sie bearbeiten Sonderabrechnungen, Mehr-und Minderabrechnungen, Rechnungskorrekturen, Gutschrift und pflegen Stammdaten und Tarife
- Sie unterstützen bei Periodenabschlüssen sowie dem Berichtswesen
- Sie bearbeiten eingehende Marktmeldungen (INVOIC, MSCONS, COMDIS, IFSTA)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Energieversorgung, Energiewirtschaft
- Berufserfahrung in der Energieabrechnung für Strom, Gas, Wärme und Wasser von Vorteil
- Kenntnisse in der Abrechnung von SLP- und RLM-Kund*innen
- Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen Prozessen und Marktkommunikation
- Gute Kenntnisse der EDIFACT-Nachrichtenformate wie INVOIC, MSCONS, COMDIS und IFSTA
- Sicherer Umgang mit ERP- bzw. Abrechnungssystemen sowie MS Office, insbesondere Excel
- Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie im Berichtswesen
- Kenntnisse in Stammdaten- und Tarifpflege wünschenswert
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um Energieabrechnung und Marktkommunikation
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Kundenservice, Buchhaltung und Forderungsmanagement
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 216 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.