Konstrukteur im Bereich Mechanik (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Rheingau-Taunus-Kreis
Startdatum: sofort
Referenznummer: 885860/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Konstruktionen für anspruchsvolle Produktionsanlagen
  • Auslegung, Anpassung und Pflege mechanischer Baugruppen und Komponenten
  • Durchführung technischer Berechnungen, insbesondere hinsichtlich Festigkeit und Lebensdauer
  • Enge Zusammenarbeit mit der Elektrokonstruktion sowie Erstellung und Bereitstellung aussagekräftiger Vorgaben, wie Ablauf- und Pneumatikpläne
  • Unterstützung bei der technischen Angebotserstellung in englischer Sprache
  • Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzzeitigen Einsätzen bei Kunden im In- und Ausland

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als Techniker 
  • Berufserfahrung im Sondermaschinenbau ist vorausgesetzt 
  • Fundierte Berufserfahrung im Werkzeugmaschinenbau oder Pressenbau von Vorteil
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Autodesk Inventor sowie im Datenmanagement mit Autodesk Vault
  • Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit pneumatischen Systemen und Funktionen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Arbeitsweise

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Melanie Knebel
Referenznummer : 885860/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
Bewerbung starten