Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung sowie Kontenklärung
- Durchführung von Zahlläufen
- Vorerfassung und Buchung von Eingangsrechnungen
- Buchung von Banken und Kassen
- Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel
- Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV (Navision)
- Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialem Umfeld
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich aktiv in bestehende Abläufe einzubringen
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutzen Sie die vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter
- Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kollegen als Mentor unterstützt
- Weitere Benefits - Profitieren Sie durch eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche
- Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung und Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Getränke +Kantine
- Tarifvertrag
Gehaltsinformationen
- 40.000 - 55.000
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 642 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.