Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Aufgaben
- Herstellung steriler Lösungen und Suspensionen gemäß vorgegebenen Rezepturen unter Einhaltung höchster pharmazeutischer Qualitätsstandards
- Vorbereitung von Produktionsanlagen sowie Durchführung von Reinigungsprozessen zur Sicherstellung hygienischer Produktionsbedingungen
- Überwachung des mikrobiologischen Umfelds und Durchführung entsprechender Monitoring-Maßnahmen
- Lückenlose Dokumentation aller Herstellungsschritte gemäß den Richtlinien der Guten Herstellungspraxis (GMP)
- Steuerung und Kontrolle technischer Anlagen zur Gewährleistung eines stabilen und sicheren Produktionsprozesses
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pharmakant, Chemikant, Chemiefacharbeiter, Pharmazeutisch-technische Assistenz (PTA) oder Biologisch-technische Assistenz (BTA)
- Alternativ eine Ausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Lebensmitteltechniker, Koch, Bäcker, Brauer) mit Interesse an der pharmazeutischen Produktion
- Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Produktion sowie im Umgang mit technischen Anlagen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Ordnung, Sauberkeit und Hygienestandards
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 153 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.