Medizinischer Technologe für Laboranalytik / Biologisch-technischer Assistent (m/w/d)
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Analysen an modernen Automatisierungsgeräten in den Fachbereichen Klinische Chemie, Endokrinologie, Virologie sowie Hämostaseologie und Hämatologie
- Anwendung verschiedener Methoden wie Elektrochemilumineszenz (ECL), fotometrische Tests, ionenselektive Elektrodentechnologie, Impedanzmessung, Fluoreszenz-Durchflusszytometrie, HPLC-basierten HbA1c-Analysen, Mikroskopie und vieles mehr
- Eigenverantwortliches Arbeiten an Analysegeräten und -straßen
- Technische Interpretation der Ergebnisse und sorgfältige Dokumentation in laborspezifischer Software
- Durchführung manueller Tests
- Bereitschaft zu Schicht- sowie Samstags- und Feiertagsdiensten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Technologe oder BTA
- Umfassende Erfahrung ist wünschenswert, Berufseinsteiger/-innen sind herzlich willkommen
- Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft Office-Anwendungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Arbeit im rollierenden Schichtsystem von 7:00 bis 21:30 Uhr
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
- Betreuung während des gesamten Einsatzes
- Option zur Verlängerung des Einsatzes
- Option zur Übernahme in Festanstellung
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.