Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Prüfung und Validierung von Qualitäts- und Fertigungsdokumenten
- Unterstützende Überwachung auf Einhaltung der Standards bei mechanischen
- Prüfungen und Schweißungen
- Unterstützende Überwachung auf Einhaltung der Standards bei
- Unterstützende Auslegung und Zusammenfassung von Normen und Regelwerken zur
- Spezifikationserstellung
- Eigenverantwortliche zeitnahe und fachgerechte Erstellung der fertigungsbegleitenden
- Qualitätsdokumentation
- Unterstützende fachliche und organisatorische Betreuung von Kunden,
- Sachverständigen und Behörden bei Produktabnahmen und Audits
- Eigenverantwortliche Überwachung und Abschluss der Eingangskontrolle von
- Endprodukten und Versandfreigabe
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder im Bereich Qualitätsmanagement, alternativ Meister-/Technikerausbildung mit fachspezifischer Zusatzqualifikation, z. B. im Bereich zfP
- Berufserfahrung im Bereich Dokumentationserstellung
- Fachwissen im Spezifikationswesen
- Erfahrung im Umgang mit Inspektoren und Behörden
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Wertschätzende Kommunikation ggü. den Auftraggebern und der fertigenden Abteilung • Teamfähigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse B1
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.