Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Aufgaben
- Sie stellen bei der Fertigungsabnahme von Lokomotiven und/oder Reisezugwagen im Rahmen definierter Meilensteine sicher, dass die Fahrzeugqualität vor Beginn der Inbetriebnahme auf dem benötigten Niveau ist
- Sie dokumentieren offene Punkte, weisen diese verursachergerecht zu und überwachen deren Abarbeitung
- Sie sichern und verantworten zudem die Fahrzeugqualität bei der Übergabe des Fahrzeuges an den Kunden
- Weiterhin werten Sie die gefundenen Punkte systematisch aus, erkennen prozessuale, fertigungstechnische und komponentenbezogene Schwachstellen sowie häufige Fehlerquellen
- Daraus leiten Sie Lösungsmöglichkeiten ab und kommunizieren diese an Ihre Schnittstellenpartner
- Durch Ihre gewissenhafte Arbeit tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Meilensteindurchführung und der Qualität der Fahrzeuge bei
Profil
- Für Ihre Aufgaben werden Sie intern ausreichend lange geschult und eingewiesen - Spezielle Ausbildungen und entsprechende Vorkenntnisse im Bereich Eisenbahnverkehrstechnik sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Grundlage Ihres Erfolges bildet ein umfangreiches technisches Grundverständnis, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Ausdauer
- Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und besitzen ein konstruktives Durchsetzungsvermögen, um die Abteilungsinteressen vor dem Hintergrund übergeordneter Firmeninteressen zu vertreten
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch
- Ein hohes Maß an Organisations- und Sozialkompetenz runden ihr Profil ab
Benefits
- Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld
- Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 215 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.