Montage- und Prüftechniker (Elektronik) (m/w/d)
Aufgaben
- Montage und Verdrahtung von Einzelkomponenten, Baugruppen und Geräten nach Arbeitsplan und Zeichnung
- Prüfungen von Baugruppen und Geräten nach vorgegebenen Zeichnungen, Vorlagen, Anweisungen und Spezifikationen
- Durchführung von Prüfungen mit Mess- und Prüfgeräten an standardisierten elektromechanischen und elektronischen Baugruppen und Geräten
- Fehlerfeststellung an Baugruppen und Geräten
- Programmierung bestimmter Fertigungsprüfmaschinen (Messmaschinen, Verdrahtungs-Tester, Flying Probe Tester, etc.) für Fertigungs-Zwischenprüfungen von Baugruppen und Geräte
- Erstellung von Qualitätsmeldungen unter SAP
- Unterstützung bei der Messmittelüberwachung und Kalibrierung der Geräte
- Erstellen von Protokollen und Berichten
- Wartung und Instandhaltung der Anlagen nach Vorgaben
- WSP Prüfungen
- Inbetriebnahme von elektromechanischen Baugruppen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme
- Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch mindestens B2
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 40 300859 316 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.