Oberbauleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bauausführung auf der Modernisierungsbaustelle
- Steuerung, Koordination und Überwachung aller Gewerke (Elektro, MSR, Leittechnik, Infrastruktur)
- Führung und Einsatzplanung von bis zu 100 Mitarbeitenden und beteiligten Partnerunternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budget, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
- Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten z.B. Auftraggeber, Fachbauleiter etc.
- Kontrolle, Prüfung und Abnahme aller bautechnischen Leistungen
- Leitung von Baubesprechungen sowie professionelles Claim- und Änderungsmanagement
- Dokumentation des Baufortschritts und Reporting an die Projektleitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als Oberbauleiter, Bauleiter oder Baustellenverantwortlicher im industriellen oder energietechnischen Umfeld
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte, idealerweise in der Energie- oder Gasbranche
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz
- Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und hohe Lösungsorientierung
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Arbeiten an kritischer Infrastruktur
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem technisch anspruchsvollen Großprojekt
- Arbeit an kritischer Energieinfrastruktur mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Attraktive Vergütung, modernste Arbeitsmittel, engagiertes Projektteam
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.