Objekttechniker Elektrotechnik (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 865813/1
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Aufgaben

  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der elektrotechnischen Anlagen im betreuendem Objekt
  • Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Diagnose und Behebung technischer Störungen
  • Betreuung und Kontrolle von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Dokumentation aller technischen Vorgänge und Pflege der Betriebsunterlagen
  • Unterstützung bei Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen der Gebäudetechnik

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Betriebselektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie in Sicherheits- und Prüfbestimmungen
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung und kommunikatives Auftreten

Benefits

  • Renommiertes Kundenunternehmen
  • Langfristige Karriereperspektive 
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Patrick Riez
Referenznummer : 865813/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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