Operativer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Operative Bestellabwicklung und Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung / Überwachung von Lieferterminen und Abstimmung mit Lieferanten
- Stammdatenpflege und Stammdatenmanagement im ERP-System
- Einkauf von Produktionsmaterialien sowie indirekten Materialien und Dienstleistungen
- Einholung, Prüfung und Bewertung von Angeboten / Unterstützung bei Preisverhandlungen und Rahmenvertragsvereinbarungen
- Anlage und Pflege von Rahmenverträgen im SAP-System
- Sicherstellung der Produkt- und Materialverfügbarkeit für die laufende Produktion / Optimierung von Lagerbeständen und Beschaffungsprozessen
- Analyse von Kostenstrukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung der Konstruktion und angrenzender Fachbereiche bei Beschaffungsthemen
- Mitarbeit in Projekten sowie bei abteilungsübergreifenden Schnittstellenthemen
- Erstellung von Auswertungen, Analysen und Reports
- Unterstützung bei Inventuren und Lieferantenbewertungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf
- Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Bereich Elektronik oder produzierender Unternehmen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP S/4HANA bzw. SAP MM
- Erfahrung im Stammdatenmanagement und in der operativen Beschaffung
- Technisches Verständnis für Bauteile, Komponenten und Zeichnungen
- Kenntnisse in Angebotsprüfung, Preisverhandlungen und Lieferantenmanagement
- Strukturierte, eigenständige und praxisorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, operative Themen aktiv voranzutreiben
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Entspannter Wohnungsmarkt
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.