Operativer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Prüfung von Bedarfsanforderungen der Fachabteilungen auf Vollständigkeit und Plausibilität
- Lieferantenmanagement, inkl. Auswahl von Vorzugslieferanten und Pflege der Lieferantenbeziehungen
- Erstellen von Anfragen sowie Unterstützung bei Preis- und Konditionsverhandlungen in Abstimmung mit dem Strategischen Einkauf
- Durchführung von Angebotsvergleichen und Weiterleitung zur fachlichen Bewertung
- Operative Bestellabwicklung, inkl. Bestellauslösung und Verfolgung
- Auftragsbestätigungen prüfen und Klärung bei Abweichungen sicherstellen
- Terminüberwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, inkl. Kontrolle überfälliger Wareneingänge
- Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung im Mahnwesen
- Rechnungsprüfung und Klärung in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen
- Pflege von Stammdaten und Dispostücklisten sowie Unterstützung bei Inventuren und Bestandsanalysen
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Einkauf bzw. der Materialdisposition
- SAP-Kenntnisse
- Deutsch fließend und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 251 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.