Principal Solution Owner – SDV Software Factory & Vehicle Data Platform (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
remote
Startdatum: sofort
Referenznummer: 859023/1
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Aufgaben

  • Sie entwickeln die initiale Zielarchitektur der SDV Software Factory (CI/CD, Continuous Testing, Traceability)
  • Sie priorisieren erste Use Cases (z.B. CI/CD für Fahrzeugfunktionen, Virtualisierung, testgetriebene Pipelines)
  • Sie führen technisch durch Presales-Aktivitäten: Workshops, Scoping, Aufwand, Solution Design
  • Sie bauen wieder verwendbare Assets auf (Referenzarchitektur, Templates, Pitch Story, Demo-Artefakte)
  • Sie formulieren eine klare Value Proposition für OEMs & Tier 1s
  • Sie führen cross-funktionale Teams fachlich (Integration, Software, Cloud, AI)
  • Sie verantworten Design & Rollout von CI/CD-Pipelines inkl. Testautomation, Virtualisierung, Observability und Security by Design
  • Sie stellen sicher, dass Lösungen von Anfang an auditfähig gedacht sind (Governance, Traceability, Dokumentation)
  • Sie integrieren Security/Privacy/DevSecOps-Grundsätze in Architektur und Delivery
  • Sie entwickeln ein pragmatisches „Compliance-Readiness“-Vorgehen für PoVs und Skalierungsprojekte

Profil

  • Builder-Mindset: Hypothesen, Validierung, Industrialisierung
  • Starke Presales-Kompetenz (Workshops, Scoping, Aufwandsschätzungen, Angebotsunterstützung)
  • SDV-Software-Factory-Expertise (CI/CD, Continuous Verification, Quality Gates, Traceability)
  • Fundierte DevOps/DevSecOps-Praxis
  • Erfahrung in Testautomation & Integrationsprozessen
  • Cross-funktionale fachliche Führungserfahrung
  • Pragmatisches Audit-Mindset (CSMS/SUMS)
  • Sichere Kommunikation gegenüber OEM- und Tier-1-Stakeholdern

Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte bei namhaften Kunden
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option
  • Ein dynamisches und hochqualifiziertes Team

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Mirela Pejcic
+49 69 300882 1369
Referenznummer : 859023/1
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