Product Manager - Strategy (m/w/d)
Aufgaben
- Sie analysieren die zukünftigen politischen, sozialen, technologischen Entwicklungen im Wettbewerbsumfeld unserer Industrie und leiten daraus Vorschläge für zukünftige Produktideen ab
- Sie sind die treibende Schnittstelle zum Bewerten und Konsolidieren innovativer Produktideen mit allen beteiligten Fachbereichen
- Sie verantworten Roadmaps unter Berücksichtigung von Kundennutzen, verfügbarem Budget & Leistbarkeit sowie Nachhaltigkeitszielen und Profitabilität und legen damit die Basis für nachhaltigen Produkterfolg im Bereich Truck
- Im Rahmen der Roadmaps arbeiten Sie eng mit den Marken zusammen und haben stets den Blick für potentielle Synergien in der Entwicklung
- Auf Basis von Roadmaps geben Sie den Anstoß zur Initiierung von Projekten und sind damit Bindeglied in die Projektanbahnung
- Sie bereiten die Produktstrategiediskussionen für relevante (Vorstands-) Gremien vor
- In unserem Produktstrategie-Team sind Sie Teil der Strategic Key Area „Smart Vehicle & User Experience“ und verantworten die Themen Driver Experience
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie arbeiten gerne in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld, gehen Themen strukturiert und analytisch an und haben dabei einen Blick für Zusammenhänge und Wesentliches
- Sie haben einerseits ein selbstbewusstes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen zur Realisierung Ihrer Ideen, können aber auch Zuhören um ein unternehmerisch optimales Ergebnis zu gewährleisten
- Sie sind zielorientiert, kreative und motiviert und in der Lage eigenverantwortlich Resultate zu liefern
- Sie haben mind. 2 Jahre Berufserfahrung
- Sie sprechen fließend Englisch und zeichnen sich durch interkulturelle Sensibilität aus
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.