Produkt Manager / Portfolio Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Niedersachsen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 870803/1
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Über das Unternehmen

  • Internationales Wachstum, die konsequente Digitalisierung bestehender Angebote sowie den Aufbau neuer, innovativer Produktlinien. Um diesen Weg erfolgreich zu gehen, suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten, strategisch denken und mit Engagement eigene Ideen einbringen.
    Du suchst eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, strategischem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Herausforderungen? Du kommunizierst souverän, bewegst Dich sicher im Austausch mit Kunden und internen Partnern und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung moderner digitaler Produkte mitwirken? Dann hast Du ab sofort die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg entscheidend mitzugestalten – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Entwicklung.

Aufgaben

  • Produktmanagement & Strategie:Verantwortung für Produktvision, Produktstrategie und wirtschaftlichen Erfolg eines vielseitigen Portfolios aus digitalen Lösungen, Software-, Hardware- und ServicebestandteilenSteuerung der Produkt-Roadmap über den gesamten ProduktlebenszyklusAnalyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanforderungen sowie Ableitung von Produkt- und GeschäftspotenzialenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Entwicklung, Service sowie externen PartnernWirtschaftliche Bewertung neuer Produktideen (z.?B. Business Cases, Priorisierung, Make-or-Buy-Entscheidungen)
  • Product Owner & agile Zusammenarbeit:Übersetzung der Produktstrategie in konkrete Anforderungen, User Stories und EpicsPriorisierung, Pflege und Weiterentwicklung des Product BacklogsAktive Mitgestaltung agiler Entwicklungsprozesse (z.?B. Scrum, Kanban)Teilnahme an Sprint-Planungen, Reviews und RetrospektivenSicherstellung von Qualität, kurzer Time-to-Market und nachhaltigem Kundennutzen
  • Stakeholder- & Schnittstellenmanagement:Zentrale Schnittstelle zwischen Business, Technik und MarktAbstimmung mit internen und externen StakeholdernUnterstützung von Vertrieb und Marketing bei Produktpositionierung, Markteinführungen und Schulungen

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und/oder als Product Owner, idealerweise im Umfeld digitaler, softwarebasierter oder IT-naher Produkte
  • Erfahrung mit cloudbasierten, digitalen oder technologiegetriebenen Lösungen
  • Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie ein starkes wirtschaftliches Verständnis
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem technologieorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Rahmenbedingungen, inklusive Weiterbildungsangeboten und langfristigen Entwicklungsperspektiven 
  • Gute Erreichbarkeit durch unterschiedliche Verkehrsanbindungen
  • Zusätzliche Benefits wie Mobilitätsangebote, gemeinschaftliche Events und eine familienfreundliche Unternehmenskultur

Gehaltsinformationen


Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Esra Cömertpay
Referenznummer : 870803/1
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