Produktionsplaner / Fertigungssteuerer (m/w/d) SAP S/4HANA (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und -bereitstellung in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Materialwirtschaft und Konstruktion
- Nachverfolgung der termingerechten Abarbeitung von Fertigungsaufträgen sowie Analyse von Terminabweichungen
- Unterstützung im Shopfloor Management zur Identifikation und Beseitigung von Störungen sowie Prozessineffizienzen
- Klärung technischer Fragestellungen im Montageumfeld
- Pflege und Erweiterung von Stücklisten innerhalb von Fertigungsaufträgen
- Koordination und enge Abstimmung mit Montage, Materialwirtschaft, Einkauf und Qualitätssicherung
- Optimierung von Arbeitsabläufen durch den gezielten Einsatz von Lean-Methoden
- Unterstützung als SAP S/4HANA Key User im Fertigungsbereich bei der Weiterentwicklung und Pflege des Systems
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister oder Fachwirt)
- Fundierte Berufserfahrung in der Produktionssteuerung sowie im Stammdatenmanagement
- Erste Erfahrungen in der Rüstungsbranche sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in den gängigen MS Office-Anwendungen
- Strukturierte, vorausschauende und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Hohe Belastbarkeit sowie ein souveräner Umgang mit sich ändernden Planungsanforderungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.