Produktmanager Gebäudetechnik / HVAC (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich technische Gebäudeausrüstung mit Sitz in Süddeutschland und Fokus auf innovative Heiz- und Kühldeckensysteme. Mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und Installation von Klimadecken schafft das Unternehmen energieeffiziente Raumklima-Lösungen für Büros, Bildungseinrichtungen, Gesundheitsbauten und weitere anspruchsvolle Objekte. Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum prägen die Unternehmenskultur
Aufgaben
- Analyse des bestehenden Produktportfolios, Identifikation von Lücken sowie Definition konkreter Weiterentwicklungen und neuer Produktideen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb: Begleitung des Außendienstes bei Kundenterminen, Einholung von Marktfeedback, Priorisierung von Anforderungen sowie Bereitstellung passender Argumentationshilfen, Produktinformationen und Verkaufsunterlagen
- Unterstützung des Marketings bei der Aufbereitung von Produktinhalten, Herausarbeitung der Produktvorteile und Sicherstellung einer markt- und zielgruppengerechten Kommunikation technischer Botschaften
- Steuerung der Schnittstelle zur Entwicklung: Definition von Anforderungen aus Markt- und Kundensicht, Bewertung von Produktideen sowie Koordination der internen Abstimmung
- Aktive Beobachtung von Trends und Wettbewerbern im TGA- und Klimadeckenmarkt sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Mitgestaltung beim Aufbau und der Strukturierung des Produktmanagements sowie Etablierung passender Prozesse
Profil
- Erfahrung oder klarer Bezug zur TGA / Gebäudetechnik (Klimadecken, Lüftung, Heiz-/Kühlsysteme, HVAC)
- Verständnis für technische Produkte und die Fähigkeit, diese markt- und vertriebsorientiert zu übersetzen
- Erste Erfahrung im Produktmanagement oder an der Schnittstelle Marketing/Vertrieb wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und pragmatische Arbeitsweise
- Strukturiert, lernbereit, teamorientiert mit Gestaltungswillen
- Englischkenntnisse hilfreich, Französischkenntnisse von Vorteil (Schwestergesellschaft in Frankreich)
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung aus Fixum und variablem Anteil sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Urlaubstage sowie Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
- JobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-Bike sowie Rabatte bei bekannten Marken über Corporate Benefits
- Verpflegungszuschuss in der eigenen Kantine am Standort Offenburg
- Sinnstiftende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit kollegialem Teamspirit, flachen Hierarchien und direkter Berichtslinie an den Head of Product & Innovation
Gehaltsinformationen
Attraktiver Vergütung aus Fixum und variablem Anteil
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.