Project Engineer Digital Solutions (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein unabhängiger Engineering-Dienstleister und Systemintegrator mit über 35 Jahren Erfahrung in den Bereichen Automation, Antriebstechnik und Industrial IT. Das Unternehmen betreut Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, von Chemie und Pharma über Lebensmittel bis hin zu Energie und Wasserwirtschaft. In dieser Rolle begleiten Sie den gesamten Projektprozess bis zur erfolgreichen Umsetzung. Besonders bei anspruchsvollen Retrofit-Projekten können Sie Ihre Erfahrung gezielt einbringen und langfristige Kundenpartnerschaften aufbauen.
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Neu- sowie Bestandskunden aus der Prozessindustrie (z.B. Papier, Chemie, Pharma, Lebensmittel, Wasser/Abwasser, Energie) beim Einsatz unserer digitalen Plattform
- Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung passgenauer Lösungen zur Digitalisierung und Optimierung von Produktionsprozessen.
- Energiemanagement nach ISO 50001 sowie Datenanalyse
- Eigenständige Steuerung der Prozesse mit den Kunden und Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Entwicklung, Support und Projektmanagement
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Produktstrategien durch strukturiertes Marktfeedback
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaft, Informatik, Automatisierungstechnik oder Verfahrenstechnik (z.B. Papiertechnologie), kombiniert mit entsprechender Berufserfahrung
- Alternativ: Fundierte Praxiserfahrung in der Prozessindustrie mit fundiertem Prozessverständnis
- Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierung, Industrie 4.0 und datengetriebenen Lösungen
- Motivierte Quereinsteiger mit Branchen- und Prozesskenntnissen sind ausdrücklich willkommen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Position mit echten Entwicklungsperspektiven
- Flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote intern und extern
- Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und moderne Arbeitsplätze
- Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern sowie erfolgsabhängiger Prämie
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Ausgleichsmöglichkeiten
- Ein familiäres, kollegiales Umfeld
Gehaltsinformationen
- Nach Qualifikation
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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