Projekt Koordinator, Pharmazeutische Entwicklung (m/w/d)
Aufgaben
- Steuerung des Projekt-Intakes, Priorisierung und Bewertung des Umfangs neuer Entwicklungsprojekte für Medizinprodukte
- Unterstützung des Projektteams bei administrativen und organisatorischen Projektmanagementaufgaben, z. B. Protokollführung, Kommunikation, Planung, Priorisierung und Aufbereitung von Informationen für Stakeholder
- Organisation und Moderation effizienter Meetings, einschließlich Agenda-Erstellung, Teilnehmerkoordination sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagementprozessen und -tools zur Effizienzsteigerung
- Teilnahme an lokalen und globalen Meetings sowie Telefonkonferenzen in deutscher und englischer Sprache
- Enge Zusammenarbeit mit Forschungs- und Entwicklungsabteilungen in Ludwigshafen sowie an verschiedenen Standorten
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einem naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachbereich
- Erfahrung in der Planung, Koordination und Steuerung von Projekten sowie in der Lösung komplexer Fragestellungen
- Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktlösungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Verständnis des pharmazeutischen Produktentwicklungsprozesses und regulatorischer Anforderungen
- Kenntnisse im Bereich Design History File (DHF) und Kombinationsprodukte wünschenswert
- Idealerweise Erfahrung mit internationalen regulatorischen Vorgaben (USA, Europa, Asien, Lateinamerika) für Kombinationsprodukte
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betreuung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
- Übertarifiches Entgelt
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.