Projektcontroller (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Kiel
Startdatum: sofort
Referenznummer: 881540/1
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Über das Unternehmen

  • Das Unternehmen gehört zum ThyssenKrupp Konzern. 

Aufgaben

  • Datenpflege in Projekteinzelkalkulationen (im ERP-System) im Rahmen der mitlaufenden Kalkulation; resultierend aus Klärung und Anpassung von Plan-/Istabweichungen in den Projekteinzelkalkulationen
  • Austausch mit diversen Stakeholdern (Projekt/Linie) zur Unterstützung des jeweils vorhanden Projektcontrollingteams im Rahmen der Umsatz- und Cashplanung
  • Ad-hoc Auswertungen zur Unterstützung des jeweils vorhandenen Projektcontrollingteams

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann) gern im Verbund mit Zusatzqualifikation 
  • Erste Berufserfahrung im (Projekt-) Controlling (Anlagebau, Schiffbau etc.)
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, sowie analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP (FI-/CO-Modul)

Benefits

  • 35 Stundenwoche 
  • Flexible Arbeitszeit 
  • Verlängerungsoption 

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 40.000 bis 45.000 EUR. 

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Maximilian Manhenke
+49 231 96325 117
Referenznummer : 881540/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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