Projektleiter Gebäude Gebäudeschadstoffe (m/w/d)
Aufgaben
- Projektierung und Durchführung von technischen Untersuchungen im Hinblick auf den Rückbau von Gebäuden und der Baufeldfreimachung einschließlich der Erstellung von Schadstoffkatastern und von Rückbau- und Entsorgungskonzepte
- Durchführung von Abbruchgenehmigungsplanungen und Ausschreibungen
- Steuerung von Rückbaumaßnahmen einschließlich Begleitung der Abbruchmaßnahmen
- Durchführung von Technischer und Environmental Due Diligence im Zuge von Immobilientransaktionen
- Dokumentationen (Gutachten)
- Kalkulationen und Abrechnung
Profil
- Abgeschlossenes Studium Umweltingenieur-/Bauingenieurwesen, Geologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeschadstoffproblematik, Revitalisierung und/oder Baufeldfreimachung
- Idealerweise Kenntnisse gängiger Ausschreibungssoftwares
- Idealerweise Sachkunde nach TRGS 519/524
- Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse
- Zielorientierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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