Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Rollout eines neuen Klinischen Informationssystems in den 26 Reha- und Mischkliniken
- Primärer Ansprechpartner für die am Projekt beteiligten Stakeholder sowie der involvierten Lieferanten
- Kommunikation und Koordination der Projektmitarbeiter unter Berücksichtigung von Ressourcen und Budgets
- Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Zentralverwaltung und der Klinikbetriebe
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL bzw. Informatik (mit einschlägigem Schwerpunkt wie Gesundheitsökonomie oder Medizininformatik) oder eine einschlägige Berufsausbildung mit Berufserfahrung in der Healthcare-IT
- Sie haben praktische Erfahrung in der Steuerung externer Partner und im Projektgeschäft in der Healthcare-IT
- Sie schätzen den Austausch über das eigene Tätigkeitsfeld hinaus und haben Spaß an fachbereichsübergreifender kreativer Projektarbeit
- Sie sind ein kommunikationsstarker, dienstleistungsorientierter Teamplayer, haben Freude am Einsatz und Teamgeist
- Persönlich überzeugen Sie als motivierter, zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kliniken. Es ist Ihnen wichtig Klinikprozesse zu unterstützen
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Projektleitung
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Eine unbefristete Anstellung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.