Projektleiter im IT-Umfeld (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche Unterstützung bei der Koordination, Abstimmung und Nachverfolgung von Tätigkeiten zur Verbesserung der Datenqualität im Quellsystem (Einspeiser-Datenbank)
- Begleitung von Logikprüfungen und Rechercheaktivitäten, sowie Dokumentation von Bearbeitungsständen und Auffälligkeiten
- Fachliche Begleitung, Dokumentation und Unterstützung der Inbetriebnahme von Schnittstellen
- Fachliche Unterstützung bei der Koordination und Durchführung von Analyse und Monitoringaktivitäten der Neuanlagen des Jahres 2026, die neu im Quellsystem angelegt werden
- Fachliche Unterstützung bei der Koordination und inhaltlichen Begleitung eines IT fachlichen Konzepts
- Regelmäßiges Reporting über den aktuellen Arbeitsstand der begleiteten Arbeitspakete
- Zusammenstellung und Übergabe relevanter Arbeitsstände
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Profil
- Erfahrung in der Projektleitung und im Stakeholdermanagement
- Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
- Wünschenswert Formalqualifikation (z.B. Zertifikat IPMA, PMP)
- Methodenkompetenz (z.B. Scrum, Kanban)
- Hohe Daten- und IT-Kompetenz
- Wünschenswert ist fachliche Kompetenz und technisches Verständnis zu (EnWG) Paragraf 14a-relevanten Anlagen
- Umfassendes Know-how im Datenschutz und in der Informationssicherheit, insbesondere in Bezug auf DSGVO, technische und organisatorische Maßnahmen und Auftragsverarbeitungsvertrag
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.