RPA-Entwickler:in (m/w/d)
Aufgaben
- Du entwickelst, testest und optimierst moderne RPA-Bots und Automatisierungslösungen mit Fokus auf Stabilität, Wartbarkeit und Skalierbarkeit
- Fachliche und technische Anforderungen setzt du in leistungsfähige Automatisierungen um
- Du integrierst unterschiedliche Systeme über UI-Automatisierung, APIs und Schnittstellen
- An innovativen Lösungen arbeitest du mit, bei denen KI-basierte Funktionen wie Dokumentenklassifikation oder intelligente Datenextraktion Automatisierungen unterstützen
- Durch Logging, Exception Handling, Retry-Strategien und strukturierte Dokumentation sorgst du für hohe Qualitätsstandards
- Du analysierst bestehende Automatisierungen, behebst Fehler und optimierst Performance sowie Stabilität
- Du unterstützt den Betrieb, das Monitoring und die kontinuierliche Weiterentwicklung produktiver Bots
- Mit Automation Consultants, Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen arbeitest du eng zusammen
Profil
- Begeisterung für intelligente Prozessautomatisierung sowie praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Fundierte Kenntnisse in gängigen RPA-Plattformen wie UiPath, Microsoft Power Automate oder vergleichbaren Lösungen – idealerweise mit Fokus auf Blue Prism
- Sicherer Umgang mit mindestens einer modernen Programmiersprache wie Python, C# oder Java
- Verständnis für den stabilen Betrieb automatisierter Systeme inklusive Monitoring, Fehleranalyse, Wartbarkeit und kontinuierlicher Optimierung
- Analytische Denkweise sowie Freude daran, komplexe Prozesse effizient und nachhaltig zu automatisieren
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Projektumfeldern
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.