Sachbearbeiter Zoll & Versand (m/w/d)
Aufgaben
- Zollabfertigung: Eigenständige Abwicklung der Zollprozesse für Import- und Exportsendungen
- Frachtkalkulation: Einholen und Ausschreiben von Frachtangeboten für den Ersatzteilversand (Land-, Luft- und Seetransport) inklusive Kalkulation und Vergleich
- Transportauftragsmanagement: Unterstützung bei nationalen und internationalen Transportaufträgen gemäß Rahmenvertrag sowie bei Einzelaufträgen unter Berücksichtigung von Termin-, Auftrags- und Kundenanforderungen
- Lieferkoordination: Planung und Terminverfolgung von Lieferungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Spediteuren, Staubetrieben und Reedereien, Abwicklung und Koordination der Transporte auf Deutsch und Englisch
- SAP-Abwicklung und Reporting: Erstellung von Lieferscheinen, Zolldokumenten, Warenausgangsbuchungen und Ersatzteilrechnungen in SAP unter Berücksichtigung kundenbezogener Vereinbarungen, Verfolgung offener Lieferungen sowie Erstellung von Reports und Statistiken
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Speditionskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau) sowie eine fachspezifische Zusatzqualifikation, idealerweise in der Zollabwicklung oder im Außenhandel
- Einschlägige, relevante Berufserfahrung im Bereich Zollabwicklung oder Versand
- Fachwissen: Fundierte Erfahrung in der Abwicklung nationaler und internationaler Transporte sowie in der Erstellung von Zolldokumenten
- Sicherer Umgang mit fachspezifischer Terminologie
- Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch mindestens auf B1-Niveau (jeweils zwingend erforderlich)
- Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office 365
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 911 21648 113 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.