Sector Lead – Consumer Electronics (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant zählt zu den führenden Organisationen der deutschen Elektro- und Digitalindustrie und bündelt deren fachliche sowie strategische Interessen
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Fachverband Consumer Electronics, mit besonderem Fokus auf Haushaltsgeräte
- Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa – insbesondere zu technischen, regulatorischen und verbraucherrelevanten Themen der Haushaltsgeräte- und CE-Industrie
- Steigerung der Sichtbarkeit des Verbands und seiner Mitglieder durch zielgerichtete Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit
- Aufbau, Pflege und Erweiterung eines starken Stakeholder-Netzwerks (Politik, Marktpartner, Verbraucherorganisationen, Medien)
- Aktive Mitgestaltung politischer Rahmenbedingungen, um die Consumer-Electronics- und Haushaltsgeräteindustrie als Innovationstreiber der Digitalisierung und Nachhaltigkeit zu stärken
- Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen sowie Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitglieder im Segment Consumer Electronics
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im technischen oder wirtschaftsnahen Bereich
- Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen – idealerweise mit Bezug zur Haushaltsgeräte-, Braune-Ware- oder Consumer-Electronics-Industrie
- Nachweisbare Erfahrung im Netzwerkaufbau, Stakeholder-Management und Interessenvertretung
- Ausgeprägte Fähigkeit, technische und regulatorische Themen der Haushaltsgeräte- und CE-Branche verständlich und überzeugend zu kommunizieren
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sowie BUK-Familienservice
- 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage zwischen dem 24.12. und 31.12.
- Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Unfallversicherung
- Standortabhängige Mobilitätszuschüsse sowie Kantinenzuschuss (Frankfurt) bzw. Pluxee-Gutscheine (Berlin/Brüssel)
- Moderne Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und Raum für kreative Ideen
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 100.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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