Senior Development Engineer, 80-100 % (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
St. Gallen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 883062/1
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Aufgaben

  • Innovative Produktentwicklung: Design und Entwicklung chirurgischer Instrumente und Implantate für die Wirbelsäule – von der Konzeptphase bis zur klinischen Anwendung, unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
  • Technisches Design: Erstellung von CAD-Modellen, Prototypen sowie Durchführung von Toleranz- und Risikoanalysen
  • Kreative Lösungsfindung: Einsatz von Kreativitätstechniken und Rapid Prototyping zur Entwicklung innovativer Produkte
  • Test- und Qualitätsmanagement: Planung, Durchführung und Dokumentation von Design-Verifikations- und Validierungsprozessen
  • Regulatorische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Entwicklungsdokumenten (z. B. Risikoanalysen, Testberichte, Spezifikationen) für das Design History File

Profil

  • Ausbildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik oder Maschinenbau (MSc/BSc) sowie fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung im Bereich von orthopädischen Instrumenten und Implantaten
  • Technische Expertise: Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (vorzugsweise NX Siemens) sowie Erfahrung im Verfassen technischer Berichte und Dokumentationen im Rahmen der regulatorischen Zulassung von Medizinprodukten (FDA, CE, etc.)
  • Innovationsgeist: Du zeigst Eigeninitiative, bist kreativ und hast eine Tüftler Mentalität um klinische Bedürfnisse in marktreife Lösungen zu übertragen
  • Sprach- und Teamfähigkeit: Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude daran, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten

Benefits

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Aussicht auf Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Nach Absprache: Homeoffice-Möglichkeit
  • In der Festanstellung: Abo für Fitnesscenter im Haus

Über Hays

Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Massimiliano Mattioli
Referenznummer : 883062/1
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