Senior Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche Steuerung und Anleitung des externen Shared Service Partners im Bereich Kreditorenbuchhaltung und tragen maßgeblich zur Stabilisierung der ausgelagerten Prozesse sowie zur Sicherstellung der fachlichen Qualität bei
- Dabei analysieren und klären Sie komplexe buchhalterische Sachverhalte und fungieren als zentrale Ansprechperson für kritische Themen
- Darüber hinaus verantworten Sie die Bearbeitung sowie Eskalation anspruchsvoller Fragestellungen (z. B. Zahlungsabweichungen, Doppelzahlungen oder blockierte Rechnungen)
- Sie führen Qualitätssicherungen von Buchungen im SAP R/3 (FI) durch und stellen eine nachhaltige Prozessqualität sicher
- Auch die Steuerung und Kanalisierung von Lieferantenmahnungen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
- Zudem überwachen Sie relevante SLAs sowie offene Themen und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein
- Sie führen Root-Cause-Analysen durch und erstellen ein strukturiertes Risiko- und Transparenzreporting für die Finance-Leitung
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance/Accounting oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einer Senior-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
- Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 (FI)
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Steuerung von Shared Service Centern gesammelt
- Wir setzen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
- Zudem überzeugen Sie durch Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Eskalations- und Entscheidungskompetenz
- Eine hands-on Mentalität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.