Senior Project Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Federführende Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte im regulierten Umfeld der Medizintechnik
- Leitung und Koordination interdisziplinärer Teams über alle Projektphasen hinweg – von der Definition der Anforderungen bis zur Markteinführung
- Steuerung von Budget, Ressourcen, Zeitplänen und Qualitätszielen inklusive Risikoanalysen, Eskalationsmanagement und Reporting an das Management
- Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen sowie externen Partnern und internationalen Stakeholdern
- Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Qualitätsrichtlinien und vollständiger Projektdokumentation
- Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie aktive Mitgestaltung des Produktportfolios im Rahmen des Product Lifecycle Managements
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung von Projekt- und Unternehmenszielen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Medizintechnik, oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit ausgeprägtem technischem Verständnis
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld oder der Medizintechnik
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, auf verschiedenen Hierarchieebenen sicher zu agieren und sich durchzusetzen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten in einem familiengeführten Unternehmen
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Ein hervorragendes Betriebsklima und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Facettenreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuell auf Sie abgestimmtes Einarbeitungsprogramm
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 154 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.