Servicetechniker (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Installation, Inbetriebnahme und Endabnahme unserer Verzahnungsprüfgeräte
- Einweisung und Grundschulung unserer Kunden
- Fehleranalyse, Reparatur und Instandsetzung von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten
- Durchführung von Wartungen und Kalibrierungen an unseren Verzahnungsprüfgeräten beim Kunden vor Ort
- Umrüstung und Modernisierung der Maschinensteuerung und Auswertesoftware
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als, Elektroniker oder Mechatroniker
- Erfahrungen in der Messtechnik von Vorteil
- Erfahrungen im Umgang mit Maschinensteuerungen (CNC/SPS) sowie mit PC Hard- und Software
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Flexibilität sowie zielgerichtete, qualitätsbewusste Arbeitsweise im Team
- Uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft (häufig im Wochenrhythmus Montag bis Freitag)
Benefits
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss, Bikeleasing, E-Gym-Wellpass
- Bezuschusste abwechslungsreiche Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.