Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen an technischen Anlagen
- Montage und Inbetriebnahme von Standard- sowie kundenspezifischen Anlagen
- Analyse von Fehlern sowie eigenständige Behebung von Störungen
- Aufbau, Verdrahtung und Installation von Schaltschränken
- Durchführung von Kundenschulungen und technischen Einweisungen
- Beratung von Kunden zu Ersatzteilen, Optimierungen und Modernisierungsmöglichkeiten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beru
- Alternativ Offenheit für Quereinsteiger mit entsprechender elektrotechnischer Weiterbildung
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
- Sicheres Lesen und Verständnis von Schalt- und Stromlaufplänen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im direkten Kundenkontakt
- Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Wünschenswert sind Kenntnisse in SPS-Technik, im Umgang mit Frequenzumrichtern oder Erfahrung im technischen Service
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 292 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.