Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Eigenverantwortlicher An- und Verkauf von NE-Metallen im nationalen und internationalen Umfeld
- Strategische Beschaffung sowie Weiterentwicklung des internationalen Lieferanten- und Partnernetzwerks
- Aktiver Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen auf Lieferanten- und Kundenseite
- Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten und Kunden
- Analyse von Markt-, Preis- und Absatzentwicklungen sowie Ableitung erfolgreicher Einkaufs- und Handelsstrategien
- Identifikation neuer Beschaffungsquellen, Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Sicherstellung und Optimierung der Beschaffung hinsichtlich Qualität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung Ihres Aufgabenbereichs sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen und Handelsstrategien
Profil
- Profunde Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Vertrieb, Rohstoffhandel oder Metal Trading
- Idealerweise Kenntnisse im Metall-, Recycling- oder Rohstoffumfeld Ausgeprägtes
- Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für Märkte, Preise und Geschäftschancen Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Europas
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.