Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Temporary employment
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 860346/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Durchführung von Beschaffungsmarktforschung sowie Lieferantenanalyse und -auswahl
  • Gestaltung und Umsetzung von projektspezifischen RfX-Prozessen inkl. Ausschreibungen
  • Erstellung von Sourcingboard-Unterlagen und Vorbereitung von Vergabeentscheidungen
  • Vertragsentwicklung, -verhandlung und Abschluss komplexer Bau-, Maschinen- und Anlagenbauverträge
  • Risikoanalyse, -bewertung und Ableitung von Risikomanagementplänen zur erfolgreichen Projektumsetzung

Profil

  • Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium/Ausbildung mit jeweils kaufmännischer bzw. technischer Zusatzqualifikation
  • Fundierte Erfahrung im strategischen und Projekteinkauf von Investitionsgütern (idealerweise Großanlagen-, Kraftwerks-, Maschinen- oder Anlagenbau)
  • Fundierte Kenntnisse im Einkaufs- und Vertragsrecht, vorzugsweise auch international
  • Starke Verhandlungs- und Analysefähigkeiten sowie Erfahrung im Lieferanten- und Risikomanagement
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), ERP-Erfahrung (ideal: SAP MM) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit
  • Befristet auf ein Jahr im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Verlängerung
  • Attraktive Vergütung

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nina Wörle
Referenznummer : 860346/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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