Syndikusrechtsanwalt/Volljurist im Arbeitsrecht (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Koblenz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 862152/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Aufgaben

  • Beratung und Begleitung der Mitglieder in sämtlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Vertretung der Mitglieder in arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Durchführung außergerichtlicher Verhandlungen
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen Themen des Arbeitsrechts
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und dem Abschluss von (Haus-)Tarifverhandlungen
  • Arbeitsrechtliche Betreuung spannender Projekte und Veränderungsprozesse

Profil

  • Abgeschlossenes juristisches Studium mit Schwerpunkt im Arbeits- oder Sozialversicherungsrecht
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Sicheres Auftreten in Verhandlungen und arbeitsgerichtlichen Verfahren
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln (z.B. in Schulungen)
  • Hohe Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und strukturiertes Arbeiten

Benefits

  • Zwei Homeoffice-Tage pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Strukturiertes und umfassendes Onboarding durch ein großes, erfahrenes Team
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Themen, Projekte und regelmäßige Weiterbildungen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung zwischen 60.000 € und 110.000 € Jahresbruttogehalt (all in).

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daniel Leonhard
Referenznummer : 862152/1
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