Technical Documentation Reviewer (m/w/d)
Aufgaben
- Prüfung und Review von technischen Listen (z.B. Tech Lists, Komponentenlisten) gemäß Vorgabedokumenten
- Abgleich von Spezifikationen mit bestehenden Standards und Anforderungen (Soll-Ist-Vergleich)
- Sicherstellung der formalen und inhaltlichen Konsistenz technischer Dokumente
- Durchführung strukturierter Dokumentenreviews (z.B. gegen OA-/Engineering-Vorgaben)
- Identifikation von Abweichungen, Lücken und Inkonsistenzen
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung in Test- und Projektdokumentationen
- Dokumentation von Review-Ergebnissen inklusive klarer Handlungsempfehlungen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (Engineering, QA, Automatisierung)
- Prüfung technischer Inhalte in deutscher und englischer Sprache
- Kontinuierliche Optimierung von Review-Prozessen und -Standards
Profil
- Technischer Hintergrund, z.B. als Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse im IT-/Automatisierungsumfeld (z.B. OPC, Schnittstellen, Systemarchitekturen)
- Erfahrung im Umgang mit technischen Listen, Spezifikationen oder Dokumentationen
- Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert zu analysieren und zu vergleichen
- Erfahrung im Review von technischen Dokumenten oder Qualitätssicherung von Vorteil
- Sorgfältige, konzentrierte und eigenständige Arbeitsweise
- Verständnis für formale Dokumentationsanforderungen und Standards
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Dokumentations-Tools)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung im regulierten Umfeld (z.B. Pharma, Life Sciences)
Benefits
- Internationales Unternehmen
- Umfangreiche Mitarbeiterbenefits
- Attraktive Vergütung
- Betreuung während des kompletten Einsatzes
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.