Technical Project and Supplier Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Projektplanung und -koordination: Erstellung detaillierter Projektpläne, Zuweisung von Ressourcen, Überwachung des Fortschritts und Anpassung der Projektziele an veränderte Bedingungen
- Technische Betreuung: Sicherstellung, dass alle technischen Aspekte den Anforderungen entsprechen, inklusive Engineering Change Management, technischer Risikoanalyse und Dokumentation neuer Produkte
- Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Koordination von Lieferanten, Sicherstellung der termingerechten Lieferung und Qualität der Komponenten, enge Kommunikation mit nationalen und internationalen Partnern
- Teamführung und Kommunikation: Leitung interdisziplinärer Teams, Motivation der Projektmitglieder, effektive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen
- Risikomanagement: Identifikation technischer Risiken, Entwicklung von Lösungsstrategien und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
Profil
- Technische Ausbildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, IT, Maschinenbau oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- Projektmanagement-Kenntnisse: Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie PMP oder PRINCE2, Kenntnisse in Projektmanagement-Software und Tools zur Terminplanung
- Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Zeitmanagement, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden und Lieferanten
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.