Technischer Facility Manager 60- 72k Eigentümervertretung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 861693/1
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Aufgaben

  • Organisation und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Geschäftsleitung
  • Überwachung aller Wartungs- und Prüfabläufe 
  • Prüfung von Angeboten, Beauftragung von Leistungen sowie Durchführung von Abnahmen und Rechnungsprüfungen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Objektbegehungen

Profil

  • Techniker, Meister oder Ingenieur aus dem Bereich Facility Management /Gebäudetechnik / Immobilienmanagement 
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Service- und Ergebnisorientierung sowie wirtschaftliches Denken
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und branchenübliche EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Freundlicher Umgang mit Mietern sowie souveränes Auftreten gegenüber Projektbeteiligten
  • Führerschein der Klasse B

Benefits

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mobiles Arbeiten
  • Eigentümervertretung - unbefristet angestellt beim Bestandshalter
  • Keine Dienstleistertätigkeit
  • Spannendes Umfeld 
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • 60.000 - 72.000 

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daniel Schumann
Referenznummer : 861693/1
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