Technischer Mitarbeiter Motorsport Equipment (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 882988/1
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Aufgaben

  • Unterstützung beim Auf- und Abbau von technischem Motorsport-Equipment im Werk
  • Vorbereitung und Konfiguration von Geräten, z.B.: Reifendruckmesssysteme, Temperatur- und Messgeräte, Prüf- und Serviceequipment
  • Durchführung von Funktionschecks und einfachen Wartungsarbeiten an Equipment
  • Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Geräte für Rennveranstaltungen
  • Ordnung, Pflege und Strukturierung von Werkzeugen und Equipment
  • Mithilfe bei allgemeinen technischen Tätigkeiten im Werk

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B.: Kfz-Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder Vergleichbares
  • Technisches Verständnis und Interesse an Motorsport-Umfeld
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit technischem Equipment oder Werkstattumfeld

Benefits

  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Daniela Kral
Referenznummer : 882988/1
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