Technischer Redakteur (m/w/d)
Aufgaben
- Sichtung und Bewertung von Projektunterlagen für ein Laborwalzwerk unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Unfallschutz
- Recherche relevanter Normen und Richtlinien zur Vorbereitung des Konformitätsbewertungsverfahrens
- Erstellung fundierter Risikobeurteilungen für die Gesamtanlage auf Basis der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG
- Berechnung und Dokumentation der erforderlichen Sicherheitsfunktionen und Performance-Levels gemäß EN ISO 13849-1 und -2
- Erstellung rechtssicherer Betriebsanleitungen sowie CE-Erklärungen für die Gesamtanlage
- Zusammenarbeit mit MaTech durch Bereitstellung und Auswertung technischer Unterlagen (Konstruktions-, Elektro- und Hydraulikdokumentationen)
- Besuch und Besichtigung der Anlage am Standort Lutherstadt Wittenberg nach Terminvereinbarung
Profil
- Einschlägige, profunde Erfahrung im Bereich Maschinenrichtlinie 2006/42/EG und Arbeitsschutz
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Normen EN ISO 13849-1 und -2 zur Bewertung von Sicherheitsfunktionen
- Sicherer Umgang mit der Erstellung von Betriebsanleitungen und CE-Dokumentationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fähigkeit zur Erstellung rechtssicherer Texte
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Word und Excel) und der Arbeit mit digitalen Dokumenten (PDF-Format)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit für die Kooperation mit dem Kunden vor Ort
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Sozialleistungen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 248 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.