Technischer Vertrieb (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Koblenz
Startdatum: sofort
Referenznummer: 865910/1
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Aufgaben

  • Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen
  • Angebotskalkulation und Angebotserstellung von teilweise komplexen technischen Produkten und Leistungen für Anfragen und Ausschreibungen ziviler Kunden und öffentlichen Auftraggebern
  • Kalkulation von Fertigungszeiten, Preisen und Lieferzeiten für Kabelbäume, elektrische und mechanische Baugruppen sowie Einrüstungsprojekten
  • Bestandskundenbetreuung und Akquise potenzieller Kunden
  • Lieferterminüberwachung
  • Erstellung von Businessplänen
  • Übernahme von Projektverantwortung

Profil

  • Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Wehrtechnische Affinität, gerne militärische Vordienstzeit
  • Erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld wünschenswert
  • Idealerweise erste Erfahrungen in öffentlicher Vergabe
  • Sehr gute Kommunikation in Deutscher und Englischer Sprache
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse sowie gute SAP Kenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Wir stellen Sie gezielt in den Fachabteilungen vor und geben Ihnen regelmäßig Feedback zum Bewerbungsprozess
  • Wir geben Ihnen wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen
  • Wir erstellen ein Bewerberprofil mit Ihren Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote
  • Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 865910/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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