Technologie Ingenieur - Metall (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Technologiestrategien für das globale Werksnetzwerk mit Schwerpunkt auf Metalltechnologien. Validierung, kritische Analyse und Unterstützung von Plänen und Investitionen
- Beobachtung globaler Branchentrends, regulatorischer Änderungen und des Wettbewerbsumfelds zur Prognose von Chancen und Risiken
- Identifizierung und Bewertung neuer Technologien/technologischer Fortschritte für die Anpassung
- Durchführung von Machbarkeitsstudien, einschließlich Business Case und Implementierungspotenzial
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Innovations-, Entwicklungs- und Industrieteams, um Produktstrategien und -anforderungen in industrielle Prozesse und Anlagen zu übersetzen
- Ermittlung des Digitalisierungsbedarfs und Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
- Bewertung von Best Practices innerhalb und außerhalb der Werke und Sicherstellung globaler Einheitlichkeit
Profil
- Abschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder einem verwandten Fachgebiet
- Einschlägige Berufserfahrung in der Branche, darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Produktionsprozesse und ein ausgeprägtes technisches Verständnis; eine Spezialisierung im Bereich Metallumformung ist von Vorteil
- Fundierte Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Methoden wie Agile oder Lean Manufacturing
- Ausgezeichnete analytische und strukturierte Arbeitsmethoden, gepaart mit herausragenden Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine proaktive Herangehensweise. Starke Führungsqualitäten zur Begleitung von Teams durch Veränderungsprozesse
- Für die internationale Kommunikation sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 653 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.