Test Ingenieur (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Bayern
Startdatum: sofort
Referenznummer: 872752/1
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Aufgaben

  • Management von Testkampagnen
  • Steuerung von Testaktivitäten für Projekte mit globaler Reichweite
  • Ressourcenplanung: Planung von Testmaterialien und Mustern für alle zertifizierungsrelevanten Aktivitäten
  • Testvorbereitung: Bereitstellung von Testwerkzeugen, einschließlich der Erstellung von Skripten (z. B. Python, CAPL), Kabelbäumen und der Materialbeschaffung
  • Zertifizierungs-Pretests: Validierung der Testaufbaue (Setups) vor dem Start in externen Laboren
  • Support bei Typprüfungen: Unterstützung der offiziellen Homologationsprüfungen in Zertifizierungslaboren (sowohl remote als auch vor Ort)Dokumentation: Erstellung von Testanweisungen für Zertifizierungslabore in englischer Sprache

Profil

  • Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse (Projektsprache)
  • Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in Elektronik-Hardware und -Software mit Hands-on-Mentalität
  • Dokumentationsverständnis: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen (Schaltpläne, Stücklisten/BOM, Teilenummern) und entsprechenden Tools (z. B. SEM)
  • Werkstatt-Skills: Praktische Erfahrung in der Modifikation von Leiterplatten und Kabelbäumen (z. B. Löten/Entlöten, Austausch von Komponenten)
  • Laborkenntnisse: Sicherer Umgang mit Laborinstrumenten (Oszilloskop, Mobilfunk- und GNSS-Simulatoren, Spektrumanalysatoren)
  • Testprozesse: Vertrautheit mit Testabläufen (Testpläne, Jira-Tickets, Remote Logging)
  • Fahrzeugdiagnose: Kenntnisse in den Bereichen Codierung, CAN-Simulation, CTCs etc.
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, kontinuierliche Verbesserungsbereitschaft, Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Zulieferermanagement: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern
  • Pluspunkte sind: Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python oder CAPL / Erfahrung in der direkten Kommunikation mit Kunden.

Benefits

  • Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in dem ein vertrauensvoller Umgang einer der wesentlichen Bestandteile ist
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil unserer Philosophie
  • Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Zusätzliche Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, Sportgruppen und geförderte Fitnessprogramme über Hansefit, Jobbike-Leasing, frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee), Social Events wie z.B. Grillfeste, Firmenlauf, Weihnachtsfeier uvm.

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 872752/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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