Vertriebsmitarbeiter im Ersatzteilgeschäft (m/w/d)
Aufgaben
- Hauptansprechpartner für regionale Einheiten und Kunden bezüglich Anfragen zu Dampfturbinen-Ersatzteilen in Nord- und Lateinamerika
- Zusammenarbeit mit regionalen Einheiten zur Entwicklung und Umsetzung von Länderstrategien
- Proaktive Akquisition von Projekten von Kunden, Management der Projektpipeline zur Übertreffung der Kundenerwartungen
- Vorbereitung von Angeboten unter Berücksichtigung wichtiger Finanzkennzahlen in SAP/SD und effektives Management gewonnener Projekte
- Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten im Ersatzteilgeschäft für industrielle Dampfturbinen
- Aktive Unterstützung beim Rollout eines Online-Vertriebskanals für unser Ersatzteilgeschäft über den Energy Shop
Profil
- Techniker oder Hochschulabschluss in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder E-Commerce oder abgeschlossene
- Berufsausbildung als Industriemechaniker o.Ä. mit profunder Berufserfahrung
- Zusätzliche Kenntnisse in Turbomaschinen sind von Vorteil
- Serviceorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten zur Vertretung von Unternehmens- oder Kundeninteressen in Verhandlungen und internen Projektbesprechungen
- Freude an praktischer Arbeit und ausgeprägter Teamgeist
- Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Beharrlichkeit und innerer Antrieb, Projekte proaktiv voranzutreiben
- Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.