Bauleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Als Bauleiter koordinieren Sie Installationen für Intralogistik-Anwendungen wie z. B. Sortier- und Fördertechnik in Logistik-Zentren in Abstimmung mit dem Projektmanagement (inkl. Logistik, Termin- und Kostensteuerung)
- Die Steuerung von Stahlbau- und Elektro-Installationen sowie die Überwachung von Tests und Inbetriebnahmen gehören zu Ihren Kernaufgaben
- Sie stellen die Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung sicher
- Sie fungiere als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektleitung und Nachunternehmern, auch im Hinblick auf die Arbeitssicherheit
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Techniker-Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung in der Baustellenleitung im technischen Umfeld
- Kenntnisse in der Projekt- und Einsatzplanung (Logistik, Zeit- und Kostenmanagement)
- Sicherer Umgang mit Qualitäts-, Risiko- und Arbeitssicherheitsmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Maß an Reisebereitschaft
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Eine langfristige Perspektive
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 667 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.