Betriebstechniker (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Erlangen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 878359/1
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Aufgaben

  • Betreuung und Überwachung unserer technischen Anlagen
  • Durchführung von Kleinreparaturen bzw. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Kommunikation und Koordinierung von externen Wartungs- und Servicefirmen
  • Störungen in unserer Betriebstechnik rasch und effizient beheben
  • Überwachung und Kontrolle des Gesamtzustandes unserer Gebäude

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung)
  • Fundierte Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in SPS
  • Grundkenntnisse in der Drucklufttechnik wären von Vorteil
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägter technischer Sachverstand und handwerkliches Geschick
  • Bereitschaft zu Samstagsarbeit und Notdienst
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Benefits

  • Internationales Unternehmen
  • Umfangreich Mitarbeiterbenefits
  • Betreuung während des gesamten Prozesses

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 878359/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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