Cloud/DevOps Software Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau und Betrieb skalierbarer, cloud-nativer Architekturen (vorzugsweise in Azure)
- Design, Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments
- Entwicklung und Pflege von Infrastructure-as-Code-Lösungen (z.B. Terraform, ARM, Bicep)
- Integration unterschiedlicher Systeme über APIs und Schnittstellen sowie deren Weiterentwicklung
- Analyse und Behebung von Störungen in produktiven Cloud- und Integrationsumgebungen
- Sicherstellung stabiler, reproduzierbarer und skalierbarer Deployments über den gesamten Lifecycle
- Enge Zusammenarbeit mit Dev-, Ops- und Plattform-Teams in agilen Methoden (Scrum/SAFe)
- Unterstützung bei Entwicklung, Code Reviews und Einhaltung von Clean-Code-Prinzipien
- Integration automatisierter Tests in CI/CD-Prozesse zur Qualitätssicherung
- Evaluierung neuer Technologien sowie kontinuierliche Optimierung von DevOps-Prozessen und Best Practices
Profil
- Fundierte Erfahrung mit Cloud-Plattformen, idealerweise Microsoft Azure
- Praxiserfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (z.B. Terraform, ARM, Bicep)
- Verständnis von cloud-nativen Architekturen und Microservices
- Erfahrung in Systemintegration sowie Umgang mit APIs und Schnittstellen
- Scripting-Kenntnisse in PowerShell, Bash oder Python
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im DevOps-/Cloud-Umfeld
- Erfahrung mit Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.