CNC-Programmierer / Fertigungsprozessbetreuer (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Dresden
Startdatum: sofort
Referenznummer: 868304/1
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Aufgaben

  • Erstellung und Pflege von CNC-Programmen für unsere CNC-Drehmaschinen mit Haupt-, Gegen- und Motorfrässpindel (5-Achs) in einer CAD/CAM-Umgebung
  • Einfahren neuer Programme und Abstimmung mit der Produktion zur Sicherstellung stabiler Fertigungsprozesse / Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung aller Drehprozesse in der Serienfertigung
  • Erstellung der kompletten Bearbeitungstechnologie unter Berücksichtigung vorgelagerter Beschichtungs- oder Bearbeitungsschritte
  • Bereitstellung notwendiger Fertigungsmittel wie Vorrichtungen, Spannmittel und Werkzeuge
  • Erstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen, Einrichtemappen, Bauunterlagen sowie Stammdaten
  • Durchführung notwendiger Konstruktionsrevisionen in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion
  • Erfassung, Auswertung und statistische Analyse von Prozess- und Messdaten / Dokumentation von Fertigungs- und Qualitätsdaten zur Rückverfolgbarkeit und Prozessoptimierung
  • Begleitung der Serienfertigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Maschinen, Produkte oder Fertigungsprozesse
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung hinsichtlich Qualität, Effizienz und Stabilität der Fertigung

Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbares technisches Studium (Maschinenbau, Fertigungstechnik o.Ä.)
  • Berufserfahrung in der CNC-Programmierung, idealerweise im Bereich Drehbearbeitung
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CNC-Drehmaschinen mit Haupt-, Gegen- und Motorfrässpindel (5-Achs-Bearbeitung)
  • Fundierte Erfahrung in einer CAD/CAM-Umgebung
  • Sicherer Umgang mit Werkzeug-, Spann- und Prozessauswahl für komplexe Drehbearbeitungen
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. IFS) und CAQ-Systemen (z.B. BabtecQ)
  • Verständnis für technische Zeichnungen, Toleranzen, Materialeigenschaften und Beschichtungsprozesse
  • Hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, besonders im Produktionsumfeld

Benefits

  • Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden 
  • Regelmäßige Firmen- und Sportveranstaltungen wie Firmenstaffellauf, Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie individuelle Teamevents mit den Kollegen

Gehaltsinformationen


Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 868304/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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