Content-Spezialist (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellen von Informationseinheiten in Text, Bild, Videos/Animationen für Anleitungen verschiedener Art
- Recherchieren von technischen Inhalten innerhalb laufender Projekte
- Arbeiten im XML-basierten Redaktionssystem sowie Einbinden von Daten aus PLM-, PIM- und MAM-Systemen
- Aufbereiten visueller Inhalte, z. B. auf Basis von CAD-Daten
- Mitwirken im Redaktionsteam und Einbringen der eigenen Stärken, u. a. in der Rolle als Key-User
- Ansprechpartner für redaktionellen Themen in Projektteams und Teilnahme an Interdisziplinären Abstimmungen
- Unterstützen der Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Redaktionsteam
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium
- Erfahrung in der Content-Erstellung und Verständnis für zielgruppenorientierte und praxisgerechte Erstellung von Informationseinheiten.
- Erfahrung mit XML-Redaktionssystemen (z. B. COSIMA go!) sowie Freude an der Erstellung visueller CAD-Inhalte
- Strukturierte, gründliche und selbständige Arbeitsweise
- Interesse an prozessorientiertem Arbeiten sowie Offenheit für neue Technologien, inkl. KI und KI-Prompting
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, vernetztes Denken und teamorientiertes ArbeitenSprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
- Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.