Controller (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse und Aufbereitung von GuV, weiteren finanziellen sowie relevanten nicht-finanziellen Kennzahlen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports und Entscheidungsgrundlagen
- Identifikation von Geschäfts- und Finanztreibern sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Controlling- und Managementprozessen
- Team- und fachübergreifende Koordination im Rahmen von Prozess- und Reportingthemen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in einer lösungsorientierten Arbeitsweise
Profil
- Berufserfahrung im Controlling mit entsprechender Seniorität
- Akademischer Hintergrund, idealerweise BWL mit Schwerpunkt Controlling
- Ausgeprägte Stärke in Analyse, Strukturierung und Management-Berichterstattung
- Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Abstimmung mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Schnelles und ganzheitliches Verständnis von Geschäftsmodellen und finanziellen Zusammenhängen
- Positive, team- und zielorientierte Kommunikationsweise
- Fließend Deutsch und Englisch
Benefits
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.