Controlling - Sekretariat / Teamassistenz Controlling (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen gehört zum EON Konzern
Aufgaben
- Sachliche und rechnerische Prüfung komplexer Rechnungen von internen und externen Dienstleistern im Bereich Telekommunikation
- Analyse und Bearbeitung von Rechnungsdaten unter Nutzung von Microsoft Office-Anwendungen sowie Data-Mining-Tools
- Klärung von Unstimmigkeiten und Differenzen in direkter Abstimmung mit Geschäftspartnern und internen Fachbereichen
- Zuordnung und Pflege von Rechnungspositionen in internen Datenbanken und Ablagestrukturen
- Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung interner Weiterberechnungen
- Anlegen und Anpassen von Bestellanforderungen in SAP S/4U
- Prüfung, Aktualisierung und Erweiterung bestehender Liefer- und Dienstleistungsverträge im Telekommunikationsumfeld, auch über Online-Portale
- Unterstützung des Teams bei organisatorischen Aufgaben, insbesondere Termin-, Reise- und Besprechungskoordination
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, Outlook, Teams und SharePoint
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Kenntnisse in SAP S/4U sowie Lotus Notes sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Telekommunikation
- Flexible Kombination der Arbeitsorte
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Umfeld
- Umfassende Einarbeitung sowie Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkollegen
- Gutes Jahresgehalt
- 30 Tage Urlaub aufs Jahr
- Kurzfristiges Projekt
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bei ca. 21,50 Bruttostundenlohn
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 117 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.